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Dernière réforme CPF, quelles sont les nouveautés?

Dernière réforme CPF, quelles sont les nouveautés?

réforme CPF

Lundi 11 juin a eu lieu à l’assemblé nationale, un débat autour du projet de loi sur l’avenir professionnel, proposant une reforme, qui porte sur changements pour le CPF.

Premièrement: les nouveautés de la nouvelle réforme CPF

Amorcé en 2015, le CPF a crédité en heures de formation par rapport à l’activité professionnelle exercée. Le premier changement qui entrera en vigueur le 1er janvier 2019 : CPF sera désormais crédité en euros.

Tous les salariés auront le droit à 500€ par an, ou bien, après 10 ans le CPF atteindra son plafond de, 5000€ auquel pourra s’ajouter un abonnement de l’entreprise.

Deuxièmement les nouveautés pour les personnes en CDD

Concernant les personnes en CDD, CPF crédite en fonction du temps de celui-ci.

  • Pour les salariés non qualifiés le plafond s’élève à 8000€ avec 800€ par an. Ce qui leur permettra de changer de catégorie professionnelle et d’évoluer rapidement.
  • Les salariés à temps partiel ont désormais plus de droits. Ils bénéficient maintenant des mêmes droits que les salariés à temps pleins.
  • Les salariés ayant un projet de formation longue qui ne disposent pas des crédits suffisant pour financer celui-ci peuvent désormais compter sur un système d’abondement, cependant avant il faudra effectuer une prestation de positionnement personnalisé pour adapter la durée de la formation aux besoins de l’individu ;
  • Une application mobile CPF sera disponible dès le deuxième semestre de 2019, en effet elle va permettre de :
    • connaître les droits acquis sur son compte ;
    • savoir les différentes formations proposés dans son secteur d’activité ou dans sa région ;
    • connaître Les dates de session pour les formations ;
    • s’inscrire à une formation et payer directement
    • choisir sa formation en connaissant les taux d’insertion dans l’emploi après celle-ci ;
    • connaitre les avis des anciennes personnes ayant suivi la une formation ;
  • Les demandeurs d’emploi auront accès à des remise à niveau sur les compétences de base et les savoirs numériques et ils vont être accompagner le premier mois pour trouver une formation adaptée.

Tous ces changements sont aujourd’hui à prendre en compte dans vos désirs de suivre une formation pour adulte avec votre CPF.

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